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广航局召开干部大会

发布时间:2018/10/12 15:44:30

    10月9日,广航局干部大会在广航大厦召开。中国交建监事会主席、党委组织部部长、人力资源部总经理李森,中国交建纪委副书记、监察部总经理、纪委办公室主任、巡视办主任杨慧杰,中国交建党委组织部部长助理、人力资源部总经理助理、薪酬管理处处长高剑,以及广航局领导班子成员出席会议。 

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干部大会现场

    会上,高剑宣读了任免文件。经中国交建党委研究决定:何勇任广航局董事、总经理(试用期一年),党委委员、党委常委、党委副书记;黄建裕任广航局监事、建议其为监事会主席,党委委员、党委常委、党委副书记,纪委委员、纪委书记,建议其为工会主席候选人(试用期一年);黄道金任广航局副总经理(试用期一年);免去郑捷监事会主席、监事,党委副书记、党委常委、党委委员,纪委书记、纪委委员,工会主席职务,任咨询;因工作调动,免去方畴军、蔡新民领导职务;免去张日福领导职务。

    李森指出,本次领导班子调整是集团党委从改革发展的大局出发,充分考虑到广航局建设发展的实际和转型发展的需要,经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定,希望广航局党委要把思想和认识统一到集团党委的决议上来。广大领导干部要讲政治、顾大局,全力支持新班子开展工作。新班子成员要迅速调整工作状态,履职尽责,珍惜组织的信任,尽快完成角色转换,以转型发展的新思路新举措新方式,推动广航局高质量发展。

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干部大会现场

    受中国交建党委书记、董事长刘起涛的委托,李森代表集团党委对广航局领导班子及今后工作提三点要求: 

    一是加强领导班子建设,打造坚强有力的领导集体。新班子要从严要求、从严管理,切实打造好“四讲四重”领导集体。一要带头讲政治,始终突出政治标准,牢固树立大局意识,坚决贯彻执行集团党委的各项决议;二要切实讲团结,一把手要发挥班长的带头表率作用,班子成员要相互信任,多加沟通,工作多支持,大事讲原则,小事讲风格。三要讲民主,领导班子坚持分工合作,加强协调配合,强化相互补位,充分调动班子成员积极性和凝聚力。严格落实民主集中制,健全落实议事规则,规范决策程序,注重听取不同意见,发挥好班子的整体作用;四要讲担当,面对广航局改革发展的繁重任务和严峻形势,班子成员一定要在其位,谋其政,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任。只有一级带着一级干,一级做给一级看,才能形成上下联动,齐抓共进,推动发展的良好局面。 

    二是加快转型升级,坚定信心打好改革攻坚战。广航局要正视发展中的问题,直面困难,团结一致,牢牢把握集团改革事业发展方向,加大改革创新力度,打好深化改革攻坚战。一要坚定推动改革,要始终把创新作为第一驱动力。二要全力拓展市场,要适应市场发展变化,提升市场开拓的热情和激情,一方面要坚持巩固扩大传统疏浚项目优势,另一方面要进一步解放思想、创新拓展,推动产业链的有机延伸。三要着力走向海外,精准对接海外热点市场,有计划有目标地推进经营布局,加大重点项目、重大项目的经营管理,重塑海外市场品牌形象。要加强海外风险管理,完善风险防控体系,着力防范和化解海外风险。四要加强风险防控,坚持问题导向,强化底线思维,加强风险管理体系建设,定向施策,防控安全风险、违约风险、投资风险、海外风险、资金风险、人员风险。警惕各种风险叠加共振带来极端不利影响,实现企业平稳发展。 

    三是强化责任担当,持续推进党的建设和干部人才队伍建设。广航局党委要继续强化责任担当,持续推动党的建设和干部人才队伍建设。一要全面加强和改进党的建设工作,广航局党委要坚持把方向,管大局,保落实,发挥企业党组织的领导作用。领导干部要切实履行一岗双责,严格落实管党治党责任,真正做到两手抓两手硬,深入学习党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑,指导工作、推动实践。二是建设高素质专业化干部队伍,强化突出政治标准,在选准上下功夫;坚持事业为上,在用好上下功夫;增强干事本领,在专业化上下功夫;严管厚爱结合,在制度建设上下功夫。重点建设好“能上能下”“能流动”“从严管理”三大干部机制。三要开拓适应性人才队伍建设,着力改善人才队伍结构,着力完善人才管理供应链,优化校园招聘的学校和专业,完善多元化引才机制,加快引进急缺人才,着力加强精准培训,深入实施重点人才培养工程,加大精准化培训力度。 

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王柏欢作表态发言

    王柏欢代表广航局党委对中国交建党委的决定表示坚决拥护,对何勇、黄建裕、黄道金三位同志到广航局履新表示热烈欢迎,对中国交建党委对广航局领导班子建设和改革发展的关心和支持表示衷心感谢。希望方畴军、蔡新民同志在新的领导岗位上继续关心支持广航局的发展事业,并送上良好祝愿。 

王柏欢指出,当前,两级集团以“五商中交”战略为引领,开启了全面建设具有全球竞争力的世界一流企业的新征程,广航局的发展也进入了全面深化改革的“关键期”和实现转型升级的“攻坚期”。我们要紧紧抓住推动广航局高质量发展、强党建强队伍强作风以及努力完成全年主要指标三件大事,激情奋进新时代。 

    一是要统一思想。全体干部职工必须把思想和行动统一到中国交建党委的决策部署上来,以高度的责任感和使命感,高标准推进广航局党的建设、改革发展的各项工作;二是要提升站位。要紧跟集团战略部署,提高服务大局能力,以加快推进公司“十三五”战略目标,加快实现“两先两优”发展目标为抓手,在践行集团战略进程中,实现换道超越,切实推动广航局高质量发展;三是要同心合力。必须强化政治意识,坚持党的领导,维护好团结协作的良好氛围。要严格落实“三重一大”决策制度,切实做到决策科学民主、规范有序,不断提高党委常委会的议事水平和决策质量;要做到合拍合力、同心同向,瞄准共同目标,珍惜共事缘分,不断增强领导班子的整体功能。四是要狠抓落实。要强化责任担当,把抓落实作为衡量“四个意识”强不强的重要标准,不断强化抓落实的思想自觉和行动自觉,不断提高抓落实的素质能力,以时不我待的紧迫意识抓落实,为全司各级党员干部作出表率。 

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何勇作表态发言

    何勇对集团党委的关心、培养和信任表示感谢,对新的领导职务深感使命光荣、任重道远,表示将以自己的智慧、力量、心血,发扬“俯首甘为孺子牛”的实干精神,团结公司广大干部职工,共同推动公司早日实现“全球格局,一流品牌”的发展愿景。 

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                               黄建裕                                         黄道金

    何勇表示,一是要坚定“四个意识”,出色地落实好两级集团的战略部署,紧密团结在公司党委书记、董事长的周围,与班子成员一同推进广航局实现“两先两优”的发展目标;二是要与班子成员一道同心同力,努力打造一个同心同德、团结一致干实事、谋发展的团队;三是要本着学习的态度,俯下身子,多下基层,尽快熟悉疏浚业务,尽快进入状态,以饱满的激情投入工作;四是要坚守纪律,懂规矩,知进退,严于律己,在行动上做好表率,坚守廉政底线,谨慎用权,管好自己,时刻自审、自律、自重,从小事做起,防微杜渐,带头形成广航局风清气正的氛围。 

    公司本部中层以上领导人员、在穗各单位党政正职、有关人员约80多人参加会议。(文/伍宏浩  图/苏龙庆)


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