人力资源
教育培训
发布时间：2019-07-06
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公司的培训工作始终坚持“人才优先、人才强企”的方针，以立足企业和促进企业发展战略为宗旨，整体提升员工教育培训总体水平。为此，公司每年都会制定并实施全方位、多角度的培训计划，包括新员工入职培训，业务能力提升培训，资格证书考证及继续教育培训、技能鉴定培训、经营管理能力培训、中青年骨干培训、国际项目管理培训等，覆盖了员工在公司职业生涯发展各阶段的学习需要。
新员工岗前培训
户外拓展培训
中交疏浚第一期高级船员领导力培训
高级管理专业特需人员投资业务专题培训
市场经营研修培训班
人力资源管理业务培训
2016年第十二次党委中心组学习会
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