公司启动本部经理及以下层级管理人员竞聘
发布时间：
2022-03-10
来源：
人力资源部（党委组织部）
3月8日，公司本部经理及以下层级管理人员竞聘在广航大厦启动。
自《关于开展2022年公司本部经理及以下层级管理人员竞聘上岗工作的通知》发布以来，在公司引发强烈反响，有意向的竞聘者踊跃报名参与，经过认真细致的资格审查及筛选，最后走上竞聘讲台，勇敢逐梦的员工达156人次。
此次竞聘分两轮进行，由公司分管领导、相关部门正副职及管理人员、组织人事部门负责人等担任评委。竞聘者通过“自我介绍＋答辩”的形式，围绕个人履历、岗位认知、工作亮点，以及自身优劣势分析、工作设想等内容，全面展示自我风采。评委根据竞聘人员现场演讲和答题情况，对其工作能力与经验、综合素质、工作思路等方面表现进行打分。
本次公开竞聘是公司扎实推进两级本部“三定”改革、全面落实国企改革三年行动和两级集团改革要求的重要体现，是适应公司快速发展对人才的需求、持续优化人才结构的重要一步。通过变“伯乐相马”为“赛场选马”，逐步建立人才平等竞争激励机制，给员工提供良好的职业发展晋升途径，有助于激活人才建设“一池活水”，为公司高质量跨越发展增添新动能。
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