公司召开第十届五次职代会、第十二届五次工代会暨2024年工作会议
1月27日,公司第十届五次职代会、第十二届五次工代会暨2024年工作会议在广航大厦召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神、习近平总书记“2·26”重要指示批示精神,全面贯彻落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神、集团工作会议精神,总结公司2023年重点工作,分析形势,研究部署2024年重点工作,锚定目标、乘势而上,以高质量发展更大成效为实现十四五发展目标奠定坚实基础。
中交集团党委常委、副总经理陈重视频出席会议并讲话。公司领导姜松、何勇、刘晓兵、彭清、王权、陈林、黄中立、景奉韬,外部董事胥昌荣、王维海、梁赟出席会议。
陈重代表中交集团党委对公司2023年取得的成绩给予充分肯定。他指出,近年来,广航局坚决贯彻落实集团党委决策部署,谋战略、促改革、抓发展、强党建,推动各项工作取得突出成效,企业发展态势、员工精神面貌发生了全方位深刻变革。继2022年实现营收破百亿之后,2023年广航局党委团结带领全体干部职工真抓实干、乘势而上,实现了新的发展跨越,荣获中交集团2023年度“质量效益优胜企业奖”。
陈重要求,2024年,公司要在集团统一领导下,保持战略定力,持续奋发有为,推动企业高质量发展达到更高水平。一要深刻领会集团年度工作会议的精神实质,保持战略定力,把坚持高质量发展作为硬道理;坚定战略自信,审时度势升级发展战略;保持战略耐心,聚焦关键问题狠抓落实。二要准确把握集团2024年工作重点,聚焦高质量稳增长、科技创新、市场化改革、提质增效和风险防范。三要落实好三项任务,要深入学习领会,深化战略执行,坚持党的领导,保持战略定力,以一张蓝图绘到底的干劲,推动广航战略落实落地;要聚焦重点工作,把握关键环节,狠抓市场开发,提升发展质量,有效防控风险;要狠抓工作落实,确保落地见效,抓实关键少数,坚持真抓实干,凝聚发展合力。
公司党委书记、董事长姜松作了题为《锚定目标 乘势而上 以高质量发展更大成效为实现十四五发展目标奠定坚实基础》的讲话。姜松指出,2023年,在两级集团坚强领导下,面对严峻复杂的内外环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,公司党委聚焦高质量发展首要任务,推动国企政治优势转化为高质量发展成效、“两商”战略落地迈出坚实步伐、形成以改革创新赋能高质量发展的生动局面、企业精益运营实现新的提升、党的建设各项工作取得丰硕成果,扎实推进集团“高质量发展深化年”活动取得显著成效。
姜松强调,面对百年变局全方位、深层次加速演进,广航面貌历史性、全局性深刻变革,要全面总结宝贵经验,乘势而上,概括为五个坚持,即必须坚持党的领导,把牢正确政治方向;必须强化战略执行,对照蓝图实干到底;必须敢于动真碰硬,坚决破除顽瘴痼疾;必须坚持科技引领,锻造核心竞争优势;必须坚持文化强企,厚植广航精神根基。要牢牢把握发展要求,顺势而为,牢牢把握高质量发展这个新时代的硬道理,切实用好深化改革这个促发展的关键招,全面激活企业文化这个聚合力的加速器。
姜松指出,公司2024年的总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神、习近平总书记“2·26”重要指示批示精神,全面贯彻落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神、集团工作会议精神,牢牢把握高质量发展首要任务,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,围绕新一轮国企改革深化提升行动要求和集团“高质量发展提升年”重点任务,以庆祝公司成立70周年为契机,深化思想政治引领,加强广航精神传承创新,团结带领全体员工锚定目标、乘势而上,加快打造“两商”、建设“三强三优”新广航,为全面实现十四五规划目标任务奠定坚实基础。
就抓好2024年经营生产工作,姜松强调,要做到“三个统筹”,即统筹推进质的有效提升和量的合理增长,推动质量效益显著提升;统筹推进深层次改革和多领域创新,更好发挥改革创新引领带动作用;统筹推进经营生产和高效管理,提高经营生产管理一体化协同水平。
姜松要求,各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想,切实抓好政治、基层、队伍、文化、廉政五大建设,用好独特优势,赓续光荣传统,为企业高质量发展凝聚磅礴力量。一是坚持政治建设“铸魂”,强化党的领导;二是坚持基层建设“固本”,增强发展动能;三是坚持队伍建设“赋能”,打造广航铁军;四是坚持文化建设“培源”,凝聚奋进力量;五是坚持廉政建设“立身”,全面从严治党。
公司党委副书记、总经理何勇作了题为《坚定信心再出发 鼓足干劲创新局 奋力推动公司高质量发展实现更大突破》的工作报告。何勇指出,2023年,公司上下深入学习贯彻党的二十大精神,坚决贯彻落实集团工作会决策部署,扎实推进“高质量发展深化年”各项工作,立足“百亿广航”新阶段,巩固了持续向上的良好势头,取得了令人振奋的工作成效。主要体现在四个方面:一是抓战略执行,发展水平跃上新台阶;二是抓市场开拓,经营业绩实现新突破;三是抓精益管理,发展质量取得新提升;四是抓强根固魂,党建赋能迸发新活力。
何勇强调,2024年必须围绕“高质量发展提升年”这一主题主线,贯彻落实“六个显著提升”工作要求,进一步强化责任担当,锚定目标、科学部署、精准施策、合力攻坚,扎实做好以下八方面工作:一是增强战略自信,凝聚发展共识;二是纵深推进改革,激发发展活力;三是坚定市场为先,夯实发展底盘;四是推进科技创新,厚植发展优势;五是聚焦精益高效,筑牢发展根基;六是强化风险意识,守住发展底线;七是弘扬优秀文化,增强发展动能;八是坚持党建引领,提升发展合力。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席刘晓兵作了题为《以实干担当推动工会工作高质量发展 团结动员广大职工为十四五实现“再造一个广航”不懈奋斗》的工会工作报告。他指出,2023年,公司工会聚焦“高质量发展深化年”主题,着力推动“五家”建设,切实保持和增强了政治性、先进性、群众性,持续提高了引领力、组织力、服务力,在打造“两商”,建设“三强三优”新广航的新征程中彰显工会新作为、做出了工会新贡献。2024年,公司工会将聚焦“高质量发展提升年”主题,找准工会工作的价值创造点,补齐工作短板,充分发挥桥梁纽带作用,构建和谐劳动关系,坚定担当作为的信心决心,团结动员广大职工为“十四五”末实现“再造一个广航”不懈奋斗。
会议期间,与会代表围绕党委书记、董事长讲话,总经理报告和提交会议审议的专项报告进行了分组讨论,开展了公司领导班子和领导人员、外部董事2023年度综合考核评价,对干部选拔任用工作进行了民主评议,对2023年度公司董事会进行评价。会议表决通过了工会工作报告和大会决议。
会议对获得优秀领导班子、特殊贡献奖、品牌团队、广航标兵、优秀员工等奖项的集体和个人予以表彰。
本次会议采取“现场+视频”形式,公司总助、安全总监、副总师、巡察组组长,各部室正副职,各单位党政主要负责人,各区域公司主要负责人,公司第十届职工代表、第十二届工会会员代表在主会场参会;各部门相关人员,各单位和各直营项目其他领导班子成员通过视频直播参会。